从四月中旬开始我们将读书分享会和技能培训交叉进行，在经过一个月的实践后，考虑到员工的实际阅读情况，我们将读书分享会调整为听书分享会，每一期通过投票选出学习主题，统一听完书后进行个人感悟发言。

第一期的听书分享会，我们选择了职场类的《如何激发全员的领导力》，主讲人将全书整理总结成四个部分，分别为：
①重启：清除老旧观念，为改变注入全新思想
②掌控：通往“领导者-领导者”的桥梁
③才能：通往“领导者-领导者”的一大支柱
④阐明：通往“领导者-领导者”的另一大支柱

同样的内容，大家听完后有不同的感悟，乐于倾听，敢于表达是每一个CMD368人应有的素养，我们不求通过一场培训，一个分享，就能让大家有质的提升，我们旨在营造一种学习的氛围，让更多的人热爱读书，感受学习带来的愉悦。

PTICMD368电路板测试解决方案服务了全国众多知名企业，并在香港、深圳、苏州、昆山、上海和大连等国内各市场区域设有行销及售后服务中心。在泰国、越南、菲律宾、印度、马来西亚、印尼、罗马尼亚、巴西、日本、韩国、墨西哥有代理商及服务网络。